Un accord sur l’amélioration des conditions de travail des salariés de Saint-Gobain Emballage vient d’être trouvé. La FCE-CFDT en est signataire. Cet accord permet notamment, selon des conditions spécifiques, la mutation ou le changement d’emploi des salariés qui auraient été jugés inaptes physiquement à leur emploi, définitivement ou temporairement. En cas d’inaptitude définitive, les salariés de plus de 55 ans bénéficieront, en outre, de mesures spéciales pour liquider leur retraite à taux plein.
Bref, un accord qui améliore, pour les salariés de Saint-Gobain Emballage, la Convention collective nationale de la Fabrication mécanique du Verre. Une opportunité pour la FCE de renouveler sa demande, déjà ancienne, que des mesures identiques soient négociées pour l’ensemble des salariés de la profession.
Opportunité qu’elle saisira lors de la prochaine Commission paritaire de branche qui aura lieu le 4 juillet prochain.
